郴建集團是我市建筑施工、房地產開發、酒店旅游、新型建材產業及走出郴州、開拓外地建筑市場的龍頭企業。郴建集團的發展，是每一位郴建人的責任，也是每一位郴建人踐行市委書記易鵬飛最近提出的“郴州發展‘我’的責任”重要意見的義不容辭的責任。如果將郴州比喻成一艘巨輪，那么每個單位、企業就是它的零部件，每位郴州人立足本職，確保零部件的正常運行，才能產生強大的動力，推動巨輪平穩發展。當前，集團面臨著搶抓機遇、提質增效、轉型升級、加快發展的關鍵時期。每一位郴建人如何做到自覺知責、主動擔責、履職盡責，凝聚郴建力量，彰顯郴建擔當，喚起全體郴建人共謀發展的責任自覺，是“我”不可推卸的責任。

 

一、深入開展“責任與擔當”主題教育實踐活動，從認識上、思想上解決“我”的責任問題

 

企業員工能否主動擔當、盡責履職、忠誠企業，事關企業的發展興衰，事關每一位員工的人生發展，事關每一戶員工家庭的幸福。針對中層以上管理骨干隊伍中存在的“認識不夠不愿擔當”“能力不夠不敢擔當”“求穩怕事不敢擔當”等現象，自去年5月份以來，全司上下深入開展“責任與擔當”主題教育實踐活動，組織學習大討論、唱紅歌與演講比賽，撰寫個人心得體會，召開民主生活會，表彰先進單位和個人，較好地解決了部分單位、領導主動作為意識不夠，工作面前“推一推動一動，不推不動”，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，比工資待遇高低不比責任貢獻大小的思想、作風問題，糾正了主要管理骨干中存在的得過且過、無所作為、應變乏策、有心無力的現象，全司上下樹立起“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感和“沒有做不好的工作，只有不負責任的人”的敢于擔當、善于擔當的良好干事氛圍。

 

二、認清當前“時”和“勢”的新變化，進一步推進產業結構調整與轉型升級，提升企業綜合實力和核心競爭力，凸顯集團發展“我”的責任

 

結合市委市政府建設“五個郴州”的宏偉藍圖及公司制定的“十三五”發展規劃，堅持以發展為第一要務，以科學發展和富員強司發展思路為主題，以創新、轉型、綠色、協調、共享發展理念為引領，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，破解發展瓶頸，補齊發展短板，扎實、全力推進公司各項中心工作。一是強力運作，堅持房地產開發帶動戰略不動搖。以晉升本土地區唯一一家開發一級資質企業為契機，強勢推進企業標準化建設和品牌建設，實施開發一批、儲備一批、運作一批的項目開發運作戰略，創新完善開發、銷售、融資模式，真正實現開發總量更大、存量更優、發展更快的目標，開發銷售規模、經濟效益、社會效益連續幾年名列全市開發企業前茅。二是完善機制，促進建筑業管理水平與發展質量全面提升。創新經營思路，探索發展以PPP為代表的項目新模式，積極參與政府PPP項目、棚戶區改造及重大基礎設施項目，真正樹立“干一項工程，樹一個品牌，拓一方市場”的理念。近年來，先后承接30億余元PPP項目等建安施工業務，確保建筑業發展質量和經濟效益上新臺階。三是優化創新，加快推進新型建材產業和酒店旅游產業結構升級，針對宏觀經濟下行壓力增大、產能嚴重過剩、市場競爭激烈的不利因素，建材產業在苦練內功的同時，大力實施延伸產業鏈條和產業科學布局，收購碎石場，上馬機制砂、預拌沙漿生產線和研發高技術含量產品，新建城東環保攪拌站和裝配式建筑基地，實現經濟效益、品牌效益、社會效益穩步提升。酒店旅游業通過籌資2億余元，提質改造國際大酒店和福泉山莊，功能布局實現低投入最優化，配套設施得到全面更新升級，分別榮獲湖南省“最佳星級飯店”、首批“兩型認證景區”和“最受湖南人歡迎的度假酒店”，得到省市縣主要領導的高度評價。

 

三、強化企業社會責任意識，將社會責任要求融入企業兩個文明建設，積極踐行郴州發展“我”的責任

 

履行社會責任是企業長遠制勝之道。近幾年來，企業在全面深化改革的同時，也將履行社會責任推向縱深。一是不斷深化企業社會責任意識，深刻理解社會責任的重要意義，結合企業具體、實際工作，積極研究和部署社會責任工作，創新管理理念和工作方式，努力培育承載社會責任的企業文化，把責任轉化為推動企業與市場、與社會、與環境及利益相關方有機統一的行動，推動各部門、各單位、各崗位在日常工作中自覺落實履行社會責任的要求，實現企業安全、穩健、可持續發展。二是提高企業文化建設軟實力和員工幸福指數。以事業、待遇、感情留人為目標，加快人才強企建設步伐。以文化人，弘揚郴建企業文化，傳承誠信經營理念，釋放傳統思想，倡導企業正導向、正激勵和正能量，努力構筑員工求學上進、思想穩健、心情舒暢、工作生活環境舒適、企業發展穩定有序、員工安居樂業的人文發展高地，千方百計提高員工學習工作生活幸福指數。三是堅持以人為本，為員工謀福祉，為社會獻愛心。積極妥善安排員工，不讓一名員工失業。每年招聘大量大學畢業生，常年安排社會各類就業人員5000余人。定期提高員工工資待遇和“五險一金”繳納基數，每年安排骨干員工健康體檢，為女員工購買“安康保險”，保證員工股份分紅和離退休、困難員工的基本生活需求。熱心參與社會公益事業，幾年來先后為建設“五個郴州”、助殘助學等捐助2000余萬元，榮獲郴州市“納稅貢獻企業”“誠信守法示范企業”、市城區“穩增長促發展突出貢獻企業”、湖南省“非公有制經濟黨建工作示范單位”“誠信企業”和“守合同重信用”企業等稱號。