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集團公司開展走訪慰問困難員工送溫暖活動
瑟瑟冬日,暖暖溫情。隨著新春佳節日益臨近,節日的氛圍漸漸濃厚起來,為讓集團公司困難員工家庭過上一個溫暖祥和的春節,1月15日,根據集團公司精準扶貧工作精神,集團公司工會主席李艷帶領黨群、工會及人力資源部相關工作人員前往困難員工及離退休困難勞模家中進行走訪慰問,向他們致以新年的問候和祝福,并為他們送去大米、水果等慰問品和慰問金。
為帶動集團全體員工脫貧脫困,實現建成全面小康社會目標,確保企業和諧穩定、長治久安,按照集團公司黨委書記、董事長的指示,2019年針對因病、無一技之長就業難或家庭負擔特別重而導致生活貧困的員工,在全司范圍內開展精準扶貧工作。
1月15日,頂著寒風冷雨,李艷主席一行先后深入到杜富平、羅錦榮、鄧驍洪等二十名因病、因家庭負擔重而致困的員工家中,了解員工的工作生活情況、困難狀況、患病員工病情、配偶子女就業問題及過節準備情況,給他們加油打氣、鼓勵他們重樹信心,克服困難,與集團公司一起努力奮斗,創造美好生活。
在困難員工杜富平家中,看到出租房內墻壁膩子粉斑駁脫落,屋頂因為漏雨發霉發黑,其老母親臥病在床,又聽聞其老父親近期患病癱瘓正在醫院住院治療,慰問組細心詢問其父母親病情和家庭生活現狀,鼓勵他們困難只是暫時的,要樂觀面對,通過自己的努力和企業的幫助,逐步改善生活條件,逐漸實現穩步脫困,并讓老人家放心安養,集團公司將與大家一同前行、一同努力,共同朝著幸福的日子努力。
鄧驍洪是集團公司黨委書記、董事長劉國芳的結對幫扶對象,患有高膽紅素排泄障礙癥,血液中高膽紅素高居不下導致肝功能衰竭和肝細胞壞死,曾經兩次被下達病危通知書。在集團公司的關心關懷和資金資助幫扶下,她保持樂觀的心態,坦然面對生活,與病魔進行殊死決斗,并帶動身邊的病友和親朋好友一起對抗疾病,活成了他人眼中的奇跡。慰問組向鄧驍洪轉達了董事長對她的深切關懷和親切慰問,希望她繼續與病魔頑強搏斗,向公司其他患病員工傳授對抗疾病的經驗,用這種樂觀向上的精神感染大家,在做一個健康快樂的人的同時,去影響和幫助身邊需要幫助的人。
多年來,集團公司始終堅持以人為本,積極構建和諧企業,公司領導始終把員工的冷暖放在心上,每逢春節來臨之際,都要開展慰問活動,讓廣大員工及其家屬感受到企業大家庭的溫暖。集團公司工會希望各基層工會也要把困難員工的冷暖放在心上,在集團公司精準幫扶工作方案的指導下,建立長效幫扶機制,多措并舉,切實解決他們的實際困難,進一步激勵員工奮發有為的工作熱情,并讓每名困難員工都能夠過上一個祥和、歡樂、溫暖的新春佳節。